請假

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙 - 請假

Bethany avatarBethany · 2020-07-03

Table of Contents

台灣因為勞動力短缺
只好出現一堆女生不該請育嬰假的言論
不保障生育率的情況造成少子化
少子化造成勞動力進一步短缺
然後再來跟政府靠北說需要開放更多外勞
鬼島無誤

一堆靠北孕婦的是不知道懷孕風險很大嗎
出了事情你要負責嗎

台灣與其說勞動力短缺不如說老闆習慣壓榨勞工
自己管理有問題不檢討，反過來怪勞工請假，真是莫名其妙

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請假

All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2020-07-05
懷孕那個不是育嬰假 不一樣
Necoo avatarNecoo2020-07-09
那我把產假 育嬰假放一起吧，基本上都是保障孕婦的做法
Noah avatarNoah2020-07-10
孕婦身體不好臭了嗎
John avatarJohn2020-07-10
育嬰假哪是保障孕婦...明明男女都能請
Irma avatarIrma2020-07-12
一堆臭肥宅沒老婆懷孕過，當然不知道懷孕時期危險性在那XD
Jacob avatarJacob2020-07-16
嗆負責的好屌喔 不然人口老化無新生兒你要負責嗎
Kama avatarKama2020-07-17
保障生育 改這樣可以嗎
Emma avatarEmma2020-07-18
少子化公司找不到人等著倒大家都沒工作
Dora avatarDora2020-07-22
其實這個話題的討論也可以看出夫妻和異性關係以及同理心
Hamiltion avatarHamiltion2020-07-26
台灣沒辦法獨立你要負責嗎？
Donna avatarDonna2020-07-30
勞權問題干台獨問題屁事
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-07-31
他就異性關係不好沒同理心也不要理他 從頭到尾都沒想理他
Quintina avatarQuintina2020-08-04
所以討論孕婦產出低跟孕婦出事情要負責有什麼關係呢?
Kumar avatarKumar2020-08-05
自己愛內射才在靠腰也很好笑
Kyle avatarKyle2020-08-09
充斥著你自己覺得 世界該怎樣才會更美好 能解決事情嗎?
Valerie avatarValerie2020-08-09
嗯，跟沒生過小孩的果然無法討論Xd
Catherine avatarCatherine2020-08-11
噗，反對的人都是沒生過小孩，我真的笑了
Isabella avatarIsabella2020-08-12
當你老婆懷孕的時候，你會希望她每天加班到十點拼經濟還是
準時下班好好休息？
Charlotte avatarCharlotte2020-08-14
自己要內射，然後說出事情要別人負責，讚讚讚
Ursula avatarUrsula2020-08-16
如果你選擇是前者，你老婆很偉大
Xanthe avatarXanthe2020-08-18
自己都沒錯，錯都是別人，讚讚讚
Ethan avatarEthan2020-08-22
我當然希望爽，但自己如何過的爽是你的責任不是公司的責任
Lauren avatarLauren2020-08-25
我會希望我老婆準時下班，同時我也知道我老婆產出降低所
以我不會去吵為什麼加班的同事考績甲準時下班的我老婆考
績卻是乙，以及請假半年的人考績是丙
Franklin avatarFranklin2020-08-28
公司的責任是遵守勞基法，這篇原始討論勞工局都開罰了www
常見一個做法是請假超過一個時間的不列入考績 不領獎金
Heather avatarHeather2020-08-29
法律是道德的下限，結果都違法了還是有人可以突破下
限一直發言怕人家不知道他下限有多低
Kyle avatarKyle2020-09-01
被人嘴到胡言亂語的id真是下限無窮
Andy avatarAndy2020-09-03
人家生小孩不列入考績就沒事了硬塞丙還被開罰，開罰就算了
還有人挺的下去
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-09-07
吃丙沒問題啊，是不得因為產假吃丙
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-09-09
孕婦確實產出比較低啊，交接來交接去產出本來就好不到哪
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-09-13
開罰我沒說有問題啊，公司遵守勞基法是應該的。
當然你勞基法也可以訂立更嚴格的保護啊，只是會對女性就業
更不利，同樣狀況下當然會傾向選擇不會請產假的。
Brianna avatarBrianna2020-09-14
所有的事情都有成本，產出低是事實，公司當然在意。
Audriana avatarAudriana2020-09-19
這例子就是沒想清楚就給孕婦餅
Isabella avatarIsabella2020-09-22
用實際工作產出來打考績就沒事了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-09-26
如果消費者在意公司對員工好不好，對員工好的公司就爆買
那公司在比拚的就不會是節約成本跟效率啦
Hedy avatarHedy2020-09-28
如用實際對公司產出看後 還是拿甲 那是他的本事
只是我在台廠時 沒看過有工作可以這樣啦
Rosalind avatarRosalind2020-09-30
你也可以說 你公司應該怎樣怎樣對員工好 那也是說說而已
就跟你爸媽說你應該怎樣怎樣24孝，還不是狗吠火車
Jacob avatarJacob2020-09-30
要在意就寄信去給他的客人，公司在意自然就改善了
在那邊下指導棋，你公司應該怎樣怎樣佛心經營，誰會理你
Lydia avatarLydia2020-10-02
而且老實說，原Po就是進不了福利超好的公司嘛
還是要跟我說你忠誠度多高，別的公司給你錢跟福利你也不跳?
Frederica avatarFrederica2020-10-03
員工又不是不會算，待在那裏就是最適選擇了
Kelly avatarKelly2020-10-07
開始了 檢討勞工www
Kama avatarKama2020-10-12
都是勞工能力差無法進好公司，但公司已經違法了好嗎
Michael avatarMichael2020-10-13
公司違法就是被罰啊，實際也被罰了啊
Mason avatarMason2020-10-15
公司被罰檢討勞工
Ingrid avatarIngrid2020-10-18
沒新生兒台灣能撐幾年？
Hedwig avatarHedwig2020-10-21
滾出去開公司阿，慣勞