獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙 - 請假

Bethany avatar
By Bethany
at 2020-07-03T10:48

Table of Contents

台灣因為勞動力短缺
只好出現一堆女生不該請育嬰假的言論
不保障生育率的情況造成少子化
少子化造成勞動力進一步短缺
然後再來跟政府靠北說需要開放更多外勞
鬼島無誤

一堆靠北孕婦的是不知道懷孕風險很大嗎
出了事情你要負責嗎

台灣與其說勞動力短缺不如說老闆習慣壓榨勞工
自己管理有問題不檢討，反過來怪勞工請假，真是莫名其妙

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Tags: 請假

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-07-05T06:26
懷孕那個不是育嬰假 不一樣
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-07-09T12:09
那我把產假 育嬰假放一起吧，基本上都是保障孕婦的做法
Noah avatar
By Noah
at 2020-07-10T13:25
孕婦身體不好臭了嗎
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By John
at 2020-07-10T18:02
育嬰假哪是保障孕婦...明明男女都能請
Irma avatar
By Irma
at 2020-07-12T23:41
一堆臭肥宅沒老婆懷孕過，當然不知道懷孕時期危險性在那XD
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-07-16T09:01
嗆負責的好屌喔 不然人口老化無新生兒你要負責嗎
Kama avatar
By Kama
at 2020-07-17T02:13
保障生育 改這樣可以嗎
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By Emma
at 2020-07-18T20:10
少子化公司找不到人等著倒大家都沒工作
Dora avatar
By Dora
at 2020-07-22T23:36
其實這個話題的討論也可以看出夫妻和異性關係以及同理心
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-07-26T04:16
台灣沒辦法獨立你要負責嗎？
Donna avatar
By Donna
at 2020-07-30T02:44
勞權問題干台獨問題屁事
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-07-31T16:59
他就異性關係不好沒同理心也不要理他 從頭到尾都沒想理他
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-08-04T02:55
所以討論孕婦產出低跟孕婦出事情要負責有什麼關係呢?
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-08-05T12:44
自己愛內射才在靠腰也很好笑
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By Kyle
at 2020-08-09T07:09
充斥著你自己覺得 世界該怎樣才會更美好 能解決事情嗎?
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-08-09T22:25
嗯，跟沒生過小孩的果然無法討論Xd
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-08-11T20:34
噗，反對的人都是沒生過小孩，我真的笑了
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-08-12T10:02
當你老婆懷孕的時候，你會希望她每天加班到十點拼經濟還是
準時下班好好休息？
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-08-14T05:20
自己要內射，然後說出事情要別人負責，讚讚讚
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-08-16T18:03
如果你選擇是前者，你老婆很偉大
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By Xanthe
at 2020-08-18T16:28
自己都沒錯，錯都是別人，讚讚讚
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-08-22T17:29
我當然希望爽，但自己如何過的爽是你的責任不是公司的責任
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-08-25T10:19
我會希望我老婆準時下班，同時我也知道我老婆產出降低所
以我不會去吵為什麼加班的同事考績甲準時下班的我老婆考
績卻是乙，以及請假半年的人考績是丙
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By Franklin
at 2020-08-28T02:39
公司的責任是遵守勞基法，這篇原始討論勞工局都開罰了www
常見一個做法是請假超過一個時間的不列入考績 不領獎金
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By Heather
at 2020-08-29T00:11
法律是道德的下限，結果都違法了還是有人可以突破下
限一直發言怕人家不知道他下限有多低
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-09-01T04:43
被人嘴到胡言亂語的id真是下限無窮
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By Andy
at 2020-09-03T08:12
人家生小孩不列入考績就沒事了硬塞丙還被開罰，開罰就算了
還有人挺的下去
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By Carolina Franco
at 2020-09-07T23:29
吃丙沒問題啊，是不得因為產假吃丙
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By Carolina Franco
at 2020-09-09T08:34
孕婦確實產出比較低啊，交接來交接去產出本來就好不到哪
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By Todd Johnson
at 2020-09-13T02:25
開罰我沒說有問題啊，公司遵守勞基法是應該的。
當然你勞基法也可以訂立更嚴格的保護啊，只是會對女性就業
更不利，同樣狀況下當然會傾向選擇不會請產假的。
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-09-14T09:33
所有的事情都有成本，產出低是事實，公司當然在意。
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-09-19T07:30
這例子就是沒想清楚就給孕婦餅
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-09-22T19:06
用實際工作產出來打考績就沒事了
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By Edward Lewis
at 2020-09-26T02:48
如果消費者在意公司對員工好不好，對員工好的公司就爆買
那公司在比拚的就不會是節約成本跟效率啦
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-09-28T02:52
如用實際對公司產出看後 還是拿甲 那是他的本事
只是我在台廠時 沒看過有工作可以這樣啦
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-09-30T10:46
你也可以說 你公司應該怎樣怎樣對員工好 那也是說說而已
就跟你爸媽說你應該怎樣怎樣24孝，還不是狗吠火車
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By Jacob
at 2020-09-30T17:55
要在意就寄信去給他的客人，公司在意自然就改善了
在那邊下指導棋，你公司應該怎樣怎樣佛心經營，誰會理你
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-10-02T21:25
而且老實說，原Po就是進不了福利超好的公司嘛
還是要跟我說你忠誠度多高，別的公司給你錢跟福利你也不跳?
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-10-03T02:06
員工又不是不會算，待在那裏就是最適選擇了
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-10-07T09:19
開始了 檢討勞工www
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By Kama
at 2020-10-12T06:21
都是勞工能力差無法進好公司，但公司已經違法了好嗎
Michael avatar
By Michael
at 2020-10-13T22:46
公司違法就是被罰啊，實際也被罰了啊
Mason avatar
By Mason
at 2020-10-15T11:47
公司被罰檢討勞工
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-10-18T08:05
沒新生兒台灣能撐幾年？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-10-21T08:35
滾出去開公司阿，慣勞

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Ethan avatar
By Ethan
at 2020-07-03T10:30
看到這種滿滿的歧視霸凌文章，一堆媽寶老婆寶，出現在科技版，真心覺得蠻傻眼的。 養小孩和建立家庭這件事，和工作求表現自我實現，都用掉一天24小時的某部分。 有事業心的女性，不應該天生就被剝奪與大家一起競爭的權利。 請問產假先生不用請假照顧老婆小孩嗎？育嬰先生不用打掃家裡，跟太太輪班嗎？ 什麼事都不用出力 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

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By Cara
at 2020-07-03T09:21
※ 引述《calgari (Cal)》之銘言： : 看到還是有許多人在糾結and#34;產出and#34;變低所以and#34;考績and#34;應該差 : 就很想再來分享推廣一下我認為正確的觀念 : 今天公司給你的福利或是政府規定要有的福利, : 你去用他, 就不應該要影響到你的考績, : 不然公司就不要去 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Lucy avatar
By Lucy
at 2020-07-03T06:41
真的要給勇於站出來爭取自己合法保障權益的人鼓勵，因為他們不僅為了自己，爾後更也 逐漸改變不合法的情形。 員工在這個世代還是依然辛苦，即使有法令保障權益。但無良公司仍然不少，靠侵蝕佔員 工權益來降低成本。降低成本同時也降低公司面臨轉型創新的壓力，公司不願改變嘗試面 對創新，選擇旁門左道，靠不正當的手段降低成本 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-07-03T06:16
如果廣達這樣歧視孕婦的做法，被爆料到CNN 記者和NGO，女權人士追著Apple, HP, Dell等大品牌公司要他們規範供應商 CSR也會被扣分，這會不會造成公司的重大損失？ 廣達是代工廠，是B2B的公司，自然不太需要管人民的觀感 但代工廠的客戶們可都是直接面對消費者，每年都要花大筆的公關預算去經營 歧視 ...

獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙

Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-03T01:14
看到還是有許多人在糾結and#34;產出and#34;變低所以and#34;考績and#34;應該差 就很想再來分享推廣一下我認為正確的觀念 今天公司給你的福利或是政府規定要有的福利, 你去用他, 就不應該要影響到你的考績, 不然公司就不要去放這個福利在制度上. 公司給你一年N天假, 公司就不應該因為你用 ...